A EcoPower aderiu à campanha Janeiro Branco que alerta sobre a saúde mental e emocional dos colaboradores. A sócia-proprietária Náchila dos Santos Oliveira comentou que a empresa tem como missão cuidar dos funcionários além do profissional. "Nossa responsabilidade com eles vai além do portão para dentro e sim com toda história que trazem", disse.


A EcoPower promove várias ações de cuidados inclusive com grupo de orações em capela na sede e assistência às famílias. "Somos uma empresa familiar que dá certo, fazemos atividades para que todos tenham qualidade de vida e sempre unidos pela fé", comentou. As atividades do Janeiro Branco incluíram palestras com psicóloga, dinâmica e momentos de convivência.


"Em janeiro sempre pegamos uma folha em branco e pensamos tudo o que desejamos para o ano, mas não pensamos na mente e como tratar da saúde mental", afirmou. "As reflexões nos mostram que não se deve pensar tanto no futuro, mas viver um dia e um propósito de cada vez", acrescentou.


SAÚDE: A psicóloga Katia Debia destacou a importância de valorizar os colaboradores, olhar para o próximo e ouvir as demandas. "A EcoPower faz isso com várias ações, tem cuidado e zelo com vidas e isso é essencial", afirmou. Segundo a psicóloga, doenças como síndrome do pânico, depressão e ansiedade, merecem atenção por serem mascaradas no dia a dia. "Eu acredito em vidas e em pessoas, precisamos aprender a olhar o próximo internamente e não somente o exterior", explicou.


CUIDADO: A colaboradora Camila Muniz declarou que a empresa familiar está sempre preocupada com os funcionários. "Quando andamos com fé a mente fica mais aberta e a empresa nos proporciona isso", explicou. Segundo Camila, todas as ações e decisões da empresa são comunicadas aos funcionários, em sinal de respeito e responsabilidade. "Somos participados de tudo que acontece e andamos de mãos dadas", finalizou. A EcoPower já aderiu à outras campanhas como Outubro Rosa e Novembro Azul.


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